5月1日，《临沂日报》以《鲁南技师学院：以红色基因培育新时代技能英才》为题，报道了我院坚守为党育人、为国育才的初心，将沂蒙精神与工匠精神融入育人全过程。

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铸魂沂蒙 匠心育人——鲁南技师学院：以红色基因培育新时代技能英才

午饭时分的鲁南技师学院食堂，没有脚本、没有彩排、没有专业摄制，一群青年学生突然起身，唱响轻快昂扬的《我爱你中国》。从三五人汇成大合唱，一面鲜红的五星红旗在人群中缓缓展开。这段由老师随手拍摄的视频，全网点击量破亿，人民日报、新华网、中央人民广播电台等纷纷转发报道，有海外网友留言：“在纽约地铁看到国旗展开那一刻，眼泪止不住地流。”这不是刻意打造的网红活动，而是沂蒙精神在青年心底生根发芽、自然流淌的真实写照。

作为国家级重点技工院校、国家高技能人才培训基地，鲁南技师学院扎根沂蒙这片红色热土，始终坚守为党育人、为国育才的初心，把“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的沂蒙精神，与“执着专注、精益求精”的工匠精神深度融合，用接地气、有温度、可触摸的育人方式，走出一条红色铸魂、技能立身、服务地方的特色办学之路，让每一名从这里走出的学子，既有一技之长，更有精神脊梁。

党建铸魂：把稳办学航向 让红色根基扎得更深更实

鲁南技师学院党委始终把党建工作摆在统领全局的位置，把沂蒙精神作为立校办学、育人育才的“根”与“魂”，让红色旗帜始终飘扬在育人最前沿。

“沂蒙精神不是写在纸上的口号，要变成党员干部的行动自觉，变成学生看得见的身教。”鲁南技师学院党委书记解曙光常说。学院把沂蒙精神学习嵌入党委理论学习中心组、“三会一课”、党员发展、干部培训全流程，用专题研讨、现场教学、典型引路等方式，让红色教育入脑入心。基础教育部党支部专门邀请“沂蒙新红嫂”于爱梅走进校园，在思政大讲堂上讲家风，讲传承、讲奉献，师生们听得动容、记在心里。各院系党支部结合各自专业特点创建“红色党支部”“技能先锋党小组”，党员教师带头上示范课、攻关技能难题。为了帮助后进学生，把组织力量转化为育人实效。

党员带头走进沂蒙革命纪念馆、中共鲁南第一支部旧址等红色阵地，重温入党誓词、聆听红色故事，让党性教育从课堂走进实地、从理论走向实践。学院严格落实党员联系师生制度，党员与困难学生“一对一”结对，从学业辅导到心理疏导，从技能训练到就业推荐，用真心换真情，用陪伴暖人心，把沂蒙精神中“水乳交融、生死与共”的为民情怀落到细微处。

受特殊情况影响，国家技能大赛备赛周期被迫拉长，不少学生心态动摇。有的学生看到同学外出打工挣钱，一度萌生退意。党员教师与参赛学生同吃同住，深夜在楼下与学生谈心四五个小时，耐心疏导，暖心鼓励，陪着学生咬牙坚持。正是这份坚守，让学院学子在国家级技能大赛中摘得金奖。

鲁南技师学院还以党建为引领，主动对接临沂产业发展需求，由院领导带队走进13条产业链、9个县区开展深度调研，动态调整专业设置，升级实训硬件条件，把办学方向牢牢锚定地方发展，让红色党建真正引领技能育人高质量发展。

思政引领：润心无声育人 让精神力量伴随技能成长

在很多人印象里，技工院校就是“学手艺”的地方，但在鲁南技师学院，育人的逻辑始终是：先成人，后成才。学院把思政教育贯穿人才培养全过程，不搞空洞说教，不用生硬灌输，而是把沂蒙精神、工匠精神揉进每一堂课、融在每一次实训里。

“我们的思政课，要走出教室，走进现场。”鲁南技师学院基础教育部党支部书记王萍介绍，学院把沂蒙革命纪念馆、华东野战军纪念馆作为固定实践教学基地，常态化开展“行走的思政课”。学生先在红色场馆接受精神洗礼，再走进乡村社区开展技能服务，先受教育、再践初心，让红色精神从概念变成行动。思政教师也定期深入红色基地研学，把鲜活故事、真实细节带回课堂，让历史可感、精神可触。

最受学生认可的是“课程思政”的润物无声。电梯维修专业的课堂上，赵亮老师总对学生说：“你修的电梯，自己敢坐、父母敢坐、亲戚朋友敢坐，才算真合格。”一句朴素的话，把安全底线、责任意识、职业操守讲得明明白白。学院明确要求，所有课程必须融入思政元素，推门听课、教学竞赛都把“思政融入度”作为重要评价指标，真正做到“一课一德、一技一魂”。

电梯专业教学中，育人温度尤为突出。专业教师王兴华带队外出实训，与学生同吃、同住、同学习，全程陪伴、全程指导。学生在真实岗位上见识行业前沿、触摸到更精彩的世界，眼界打开了，心态转变了，学习劲头明显提升。实训结束后，参与学生全员顺利考取特种设备安全管理和作业人员（电梯维修）证书，用过硬实力为就业铺路。学院还时常邀请电梯专业优秀毕业生回校现身说法，从基层技工成长为项目经理、从一线员工晋升为技术站长的学长们，用亲身经历告诉学弟学妹：“只要肯钻研、能吃苦，技校生一样能闯出一片天。”身边榜样最有说服力，也最能点燃学生技能成才的信心。

为了让榜样离学生更近，学院专门请来“身边的标杆”。山东省五一劳动奖章获得者、劳动模范秦立山，本身就是技校出身，从普通学徒成长为技术带头人。他站上讲台，用自己的经历告诉学生：“技校生一样能出彩，技能在手，人生不愁。”这些看得见、够得着的榜样，彻底打破了“大国工匠离我太远”的距离感。

学院电梯专业实力全省领先，承办过全国电梯行业座谈会，教师参与行业标准制定，与奥的斯、西奥等行业龙头深度合作。与临沂本地高新企业山东铿数智能科技有限公司全程共建，从企业筹建、设备安装到人才输送，企业80%以上技术人员都来自鲁南技师学院。这些真实的产教融合案例，都被搬进思政课堂，让学生真切感受到：学好技能，既能安身立命，更能服务家乡、成就人生价值。

团建聚力：点燃青春动能 让红色基因照亮成长之路

鲁南技师学院共青团坚持党建带团建，以沂蒙精神滋养青年、引领青年、成就青年，团的工作亮点频出、硕果累累，先后斩获全国五四红旗团委、全国五四红旗团支部、青年工作案例入选中华人民共和国成立75周年团中央专刊，成为全国职业院校中少有的典型代表。

“青马工程”是青年思想引领的重要载体。学院不讲大道理，只讲身边的真实故事；一边是扎根基层的团委兼职副书记的王艳丽，她四处奔走筹集380万元，为农村妇女、老弱群体建起就业场所，获评“临沂市最美第一书记”；一边是闯入世界技能大赛集训队的学生卢鹏鑫，他用亲身经历告诉同学们：“人生不只高考一条路，技能成才，照样能走出精彩人生。”身边榜样讲身边事，最能打动年轻人。

学院创新推出“151”工作机制，打造“红色小工匠”志愿服务品牌，让青年学子在实践中长才干、作贡献。学生们走进乡村为老人检修线路，普及智能设备使用；为快递小哥免费检修车辆；在费县胡阳西红柿特色产区绘制主题壁画，助力乡村振兴；烹饪专业学生为乡亲们做饭，陪伴孤独老人。“胡阳喜柿”服务项目成功人选全国“三下乡”示范项目，也是当年全省唯一上榜的技工院校项目。

“我们就是要给有潜力的孩子搭台子、铺路子、鼓干劲。”学院团委书记顾广源说。学院承办山东省工业机器人青年技能大赛，吸引120余支队伍参赛，创下赛事规模新高。团委全力打造“技能冒尖，竞赛夺金，人生出彩”平台，在备赛的艰难阶段始终不离不弃陪伴学生，最终助力学子拿下团中央与人社部联合颁发的国家级金奖，实现学院一类国赛金奖“零的突破”。

鲁南技师学院重点选树卢鹏鑫这样的青年典型；他拿到山东省职业技能大赛赛牌奖金后，主动和家长商量，捐出1万元帮助学弟学妹购买学习训练用品，获评“全国优秀共青团员”。卢鹏鑫说：“是学校培养了我，我想尽一点力，让更多学弟学妹少走弯路、更快成长。”如今，学院35岁以下青年师生在各级技能赛事中获奖120余项，青年团队获评全国“三下乡”社会实践示范性集体，青春在技能报国的路上闪闪发光。

匠心赋能：深耕技能育人 让工匠精神厚植沂蒙大地

红色铸魂，匠心筑梦。在鲁南技师学院，沂蒙精神不再是抽象概念，而是食堂里自发唱响的爱国歌声，是课堂上一句朴实的叮嘱，是乡村里一次次暖心的志愿服务，是赛场上永不言弃的拼搏，是企业里踏实肯干的担当。

从曾经迷茫、成绩普通的少年，到自信自立、企业争抢的技能人才；从担心“管不住，学不会”，到成长为守规矩、懂感恩、有担当的青年工匠……鲁南技师学院用一个个真实可感的蜕变故事，印证了“先成人，后成才”的育人理念。2021级中考仅200多分的学生，成长为兰陵酒厂优秀电工；曾经差点退学的电梯专业学生，如今成为奥的斯公司技术骨干……学院毕业生就业率稳定在95%以上，不退学生基本实现全员就业。山东铿数智能科技有限公司人事部负责人评价道：“鲁南技师的学生，技能过硬，人品更靠谱。”

站在新的发展起点，鲁南技师学院将继续以沂蒙精神为引领，持续深化红色育人体系建设，依托国家高技能人才培训基地平台，紧密对接临沂13条产业链，不断优化专业布局、提升硬件水平、创新育人模式，把红色底蕴转化为发展动能，把技能优势转化为产业实力，培养更多留得住、用得上、干得好的本土技能人才。

沂河奔流不息，红色薪火永续；匠心代代相传，技能报国正当时。鲁南技师学院将始终坚守育人初心，深耕红色沃土，厚植工匠文化，为临沂高质量发展注入源源不断的人才动能，让沂蒙精神在新时代技能人才培养中绽放新的光芒，为新时代技工教育高质量发展书写更加亮眼的“鲁南答卷”！